Ihr Karriereportal für Ihre Webseite.

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Werden Sie mit Ihrem individuellen Karriereportal als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen.

Benötige ich eine Karriereseite, Karrierebereich oder eigenes Karriereportal?

Die Antworten sind individuell zu beantworten und auch von der Unternehmensgröße abhängig. Für kleine Unternehmen reicht oft eine Karriereseite in der Webseite, wobei auch diese einen guten Überblick über das Unternehmen und der angebotenen Leistungen bieten soll.

"Bewerber einfach online finden!"

- MICROLAB

Je größer und umfangreicher die Jobangebote sind, desto ansprechender ist oftmals ein Karriereportal.

Denn ein Karriereportal bietet eine Möglichkeit, die Arbeitgebermarke zu repräsentieren.

Im Recruiting ist die eigene Karriereseite eines Unternehmens neben Jobbörsen und Mitarbeiterempfehlung einer der Top-3-Recruiting-Kanäle, unabhängig von der Größe eines Unternehmens.

Bewerber nutzen die Karriereseite, um sich zu informieren und so auch zu einer Entscheidung zu kommen, ob Sie sich für die offene Stelle bewerben oder nicht.

Vorteile eines Karriereportals

01

Jobs auffindbar machen

Mit guter Suchmaschinenoptimierung (SEO) sind Ihre Jobs im Internet auffindbar.

02

Inhalte für Ihre Zielgruppe

Erstellen Sie mit uns Inhalte, um Ihren perfekten Bewerber anzusprechen. 

03

Mobil optimiert

Natürlich müssen alle Jobs und Benefits Ihres Unternehmens, auch perfekt mobil dargestellt werden.

04

Gestaltung & Aufbau

Setzen Sie mit uns Ihr Unternehmensimage perfekt in Szene.

05

Social Media

Teilen Sie Ihre Jobs einfach und schnell bei allen Social Media Plattformen.

06

Individuelles Design

Sie entscheiden, über das Look & Feel.
Von einfach und clean bis hin zu kreativ und auffällig - Ihnen sind keine Grenzen gesetzt.

Bewerber online finden
Karriereportal
  • Bessere Orientierung
    Karriereportale sind oftmals bessere Wegweise und helfen leichter den gewünschten Job zu finden.
  • Durchführung
    In einem Portal werden Bewerber ganz einfach durch den Bewerbungsprozess geleitet. Von der Suche bis hin zur einfachen Bewerbung.
  • Übersicht
    Nicht nur der Bewerber, sondern auch die HR, wird durch den Bewerbungsprozess geleitet.
  • Individueller Aufbau
    Wir gestalten mit Ihnen Ihr Karriereportal, um Ihre gewünschten Bewerber anzusprechen.
  • Erzielen Sie eine große Reichweite
    Ihre Stellenangebote haben eine große Reichweite und sind so gut und leicht auffindbar.
  • Individueller Ansprechpartner
    Mit unserem Karriereportal haben Sie immer Ihren eigenen, individuellen Ansprechpartner.

Zusätzlich gab es wieder die Möglichkeit bei dem MICROLAB Gewinnspiel teilzunehmen. Wir gratulieren dem Gewinner Tobias Zaherer (l. im Bild.) zu seinem Amazon-Gutschein im Wert von 50€.

Wir bedanken uns bei der HTL Braunau und falls wir auch Dein Interesse geweckt haben, dann kannst Du Dich hier über unsere offenen Stellenangebote informieren.

Wir beraten Sie gerne, individuell und umfangreich.

Haben Sie Fragen zur Erstellung eines Karriereportals?

MICROLAB GmbH

Hannesgrub Süd 6

4911 Tumeltsham/ Ried im Innkreis

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